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働く(求人・採用情報)

子どもの「未来を創る力」が育つ外遊びが、子どもが暮らすすべての “まち” に広がることを目指して、PLAYTANKで一緒に働く仲間を募集しています。大きな夢の実現も、みんなで力を合わせれば、ワクワクする大人の遊びです!!
説明会・見学会・現場体験会も開催しています。どうぞお気軽にご参加ください。

目次

採用・求人募集に関する記事

現在、募集中の職種

  • プレーリーダー/常勤1名/勤務地『練馬区立こどもの森』
    プレーリーダー補佐/アルバイト2~3名・学生インターン3~4名『練馬区立こどもの森』『光が丘プレーパーク』
  • 学童保育スタッフ(学童指導員)/常勤または非常勤 1名/勤務地『学童保育あそびーむ』

「募集要項」と「説明会・見学会・現場体験」のご案内


職種別に「募集要項」がことなります。以下のリンクからご覧きださい。
「説明会・見学会・現場体験」も、下記リンク先の「参加申し込みフォーマット」よりお申込みください。

仕事の内容について

一緒に働く仲間たちへのインタビュー

PLAYTANKで働いているスタッフへのインタビューです。

Q1. PLAYTANKで働きはじめた経緯は?
Q2. 今の仕事で、やりがいを感じていることは?
Q3. これから、どんなことに取り組んでいきたい? 
Q4. PLAYTANKのここが自慢!
Q5. 同僚からの私の紹介メッセージ

担当
小竹プレパひろば
玉置敦子
担当
光が丘プレーパーク
寺元章恵
担当
練馬区立こどもの森
森田敦也
担当
学童保育あそびーむ
堀之内澪那
担当
事務局
金秀妍
担当
おひさまぴよぴよ
井手加奈子

PLAYTANKは、こんなNPOです

“まち” の課題に「あそび場」づくりで取り組みます。

近年、ゲームやYouTubeが子どもの遊びの世界に入り込むとともに、治安の悪化、習い事や塾の低年齢化、少子化等が、子どもの「外遊び離れ」を加速させています。そんな今だからこそ、私たちは事業を通じて、子どもが育つ成育環境が本来どうあるべきかを社会に投げかけています。

子どもが育つ「あそび場」づくりに全力投球 
切磋琢磨する仲間がいます

PLAYTANKには、自分が働く「あそび場」で子どもの「未来を創る力」が育つことに、プライドをもって取り組む人たちが働いています。このプライドを支えるのは、いつでも真摯に子どもに向かう、切磋琢磨できる仲間の存在です。

個性と強みを尊するフラットな組織文化は
未来を創る!発想の転換がおきます  

勤務年数の長さや役職の有無に関わらず、お互いの個性と強みを尊重しながら対話ができる、フラットな 組織文化があります。誰でも「いいこと思いついた!」が言いやすい雰囲気があるので、既存のやり方や仕組みにとらわれない、未来を創る新しい発想が生まれていきます。

5年後、10年後まで、子どもの育ちを切れ目なく見守る
地域の「あそび場」であることを大切にしています

赤ちゃんから学童期・思春期前までの子どもの育ちを切れ目なく見守る、地域に根差す「あそび場」を運営し続けることを大切にしています。あの時、あの子の「やりたい!」を守ったことの意味は、5年後10年後、たくましくしなやかに成長した子どもの姿に現れてくるのです。

研修について

子どもに関わる専門職はすぐには成果やゴールが見えづらい職業です。それぞれが、自信と誇りをもって、ミッションの実現に向かっていく意欲と専門性が求められます。主体的に楽しく、仲間と共に学べるような内部研修会を開催しています。事業の垣根を越え、PLAYTANKメンバーみんなで学び合う場です。

入職から1年め

基本的な知識を習得します。メンター制度とOJTでサポートします。

  • プレイワークの基本
  • 安全・危機管理、応急手当の基本
  • 子育て支援(保護者対応)の基本 
  • 振り返り・リフレクション・アセスメントのやり方
  • 発達理解・発達障がい理解の基本 
    ※ビジネスマナー・実務の基礎研修等(新卒のみ対象:外部の研修期間を活用)

入職から2年め以降

外部講師を招く、課題本を読み解く、アセスメント会、事例ローㇽプレーなど様々な研修手法を取り入れています。研修内容は、現場の状況により変えていきます。また、自治体が主催する研修への参加、国内外の視察や研修会等への参加もバックアップします。

採用の流れ

STEP
「説明会」「見学会」「現場体験会」に参加 (任意) 

説明会は、職種別に開催しています。(zoom開催あり)
ご希望職種の「参加申し込みフォーム」からお申し込みください。

STEP
「応募書類」を送る

*応募種類については、各職種の「募集要項」ページをご覧ください

STEP
(1次選考)応募書類での選考 

*選考を通過された方には、1週間以内に2次面接のご案内いたします。

STEP
(2次・3次選考)面接、適性検査など 

*選考を通過された方には、1週間以内にご連絡いたします。

STEP
採用決定

*採用の可否は、最終選考から1週間以内にご連絡いたします。 

よくある質問にお答えします

採用・求人募集に関するお問い合わせ

採用・求人募集に関するお問い合わせは、お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

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    電話番号 090-9200-6067(担当:中川)
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