働いて参加する(採用・募集)

PLAYTANK(プレイタンク)は、子どもの「未来を創る力」が育つ外遊びが、すべての “まち” に広がることを目指しています。しかし、子どもの「外遊び離れ」が蔓延する今、実現には様々な課題が立ちはだかります。それでも、みんなで力を合わせていけば・・・挑戦も試行錯誤も、わくわくする未来を創る 大人の遊びになる!こんな思いに共感してくださる方、ぜひ一緒に働きましょう!

目次

NEWS&BLOG

一緒に働く仲間たちへのインタビュー

Q1. PLAYTANKで働きはじめた経緯は?
Q2. 今の仕事で、やりがいを感じていることは?
Q3. これから、どんなことに取り組んでいきたい? 
Q4. PLAYTANKのここが自慢!
Q5. 同僚からの私の紹介メッセージ

担当
プレイングマネージャー
島田かおり
担当
光が丘プレーパーク
寺元章恵
担当
練馬区立こどもの森
森田敦也
担当
学童保育あそびーむ
堀之内澪那
担当
事務局
金秀妍
担当
おひさまぴよぴよ
/プレパひろば
宮下亜美

職種について

PLAYTANKは、こんなNPOです

子どもの「未来を創る力」が育つために、
“まち” の課題に「あそび場」づくりで取り組みます。

ゲームやYouTubeが子どもの遊びの世界に入り込んだ上に、“まち” の課題(交通事情、治安、習い事や塾、少子化等)が、子どもの「外遊び離れ」を増長する今、「あそび場」が必要です。私たちは、子どもが暮らし、育つ “まち” の課題に、子どもの「未来を創る力」が育つ「あそび場」をつくることで取り組んでいきます。

子どもが育つ「あそび場」づくりに全力投球する
少数精鋭のメンバーがいます

「未来を創る力」が育つ場「あそび場」であることに、プライドをもって取り組んでいます。このプライドを支えているのは、専門性や仕事力を高めることに、真摯にそして地道に努力し続ける、少数精鋭のメンバーたちです。課題を解決するまでの道のりには、様々な困難がが立ちはだかることでしょう。しかし諦めずに、さらに力をつけて挑み続けます。

個性と強みを尊するフラットな組織文化だから、
未来を創る!発想の転換がおきます  

勤務年数の長さや役職の有無に関わらず、お互いの個性や強みを尊重しながら、対話を深めていく、フラットで刺激的な人と人の関係性、組織文化があります。だから、既存のやり方や仕組みに囚われない、発想の転換がおきます。まるで、子どもが遊んでいる時のように、「あ、いいこと思いついた!」と目を輝かせる大人たちがいます。

あそび場」を軸に、「探求」と「学び」に取り組む
「あそぶ×シンクタンク」です。

「あそぶを探究する」PLAY QUEST事業では、様々な属性の方がJOIN(参加)しやすい機会を提供する「プロジェクト」を実施しています。また、「あそぶを学ぶ」PLAY LEARN事業では、実践者が講師やファシリテートをする「講座」と、あそび場を体験する「ゼミナール」で、実践的を学び合う場を提供しています。
PLAYTANKは、外遊びの大切さをみんなで探求し、学び合い、実践的な知見を貯めて発信する「あそぶ×シンクタンク」です。

5年後、10年後まで、子どもの育ちを切れ目なく見守る
地域の「あそび場」であることを大切にしています

赤ちゃんから学童期、思春期前の子どもの育ちを、切れ目なく見守るために、子どもの成長に合わせて「子育てひろば」→「外遊び型子育てひろば」→「おやこ森のようちえん」→「学童保育」→「冒険遊び場/プレーパーク」と移行できる「あそび場」運営しています。
あの時、この子の「やりたい!」を守った意義を、5年後10年後の子どもの姿から実感できることは、仕事のやり甲斐を超える人生の喜びです。

PLAYTANKの研修体制

専門職(プレーリーダー、子育て支援者)の研修

PLAYTANKには、主体的に専門性を高めることに意欲的な人が集まっています。事業の成功もミッションの実現も、メンバーの力の結集の先にあります。頑張りましょう。

入職から1年め

1年めは「まずは知る」⇒「見て、真似てやってみる」年です。入職から3か月で、以下の講義を受けて基本的な知識を習得してもらいます(各講座6時間)。また、メンター制度とOJTで、1年間丁寧にサポートします。

  • プレイワークの基本
  • 安全・危機管理、応急手当の基本
  • 子育て支援(保護者対応)の基本 
  • 振り返り・リフレクション・アセスメントのやり方
  • 発達理解・発達障がい理解の基本 
    ※ビジネスマナー・実務の基礎研修等(新卒のみ対象:外部の研修期間を活用)

入職から2年め以降

外部講師を招く、課題本を出す、視察ツアーを実施する幅広い研修手法を取り入れて、毎月1回(年11回)自主的な研修会を実施しています。外部の研修、海外研修への参加費用の補填もあります。

  • 安全管理・危機管理・応急手当 
  • 子どもの遊び理解と実践プレイワーク 
  • 発達理解と発達課題への対応
  • 成長欲求を満たすあそび環境 
  • 子育て支援(保護者対応)
  • 子どもの権利・インクルーシブ
  • 地域連携のコツ等
  • 社会課題を考える 
  • ミッションを実現する組織文化

専門職の全員対象:「振り返り」「リフレクション」「アセスメント」

「振り返り」を現場終了後毎回、「リフレクション」を必要に応じて、「アセスメント会」は隔月に実施しています。専門職が「現場から学ぶ」有効な手段であり、一人ひとりの育ちと課題を丁寧にサポートするために、必要不可欠な業務でもあります。

事務局スタッフの研修

NPOならではの運営に関する研修は、様々な機関で開催されています。積極的に参加してください。以下は、外部機関で開催されている研修例 です。

  • NPOの管理事務(会計・労務)
  • NPOの寄付・ファンドレイジング戦略 
  • NPOの広報・SNS活用戦略
  • 伝わる助成金申請書・事業報告書術  など 

募集予定の職種一覧

各職種の「募集要項」は、職種ごとに順次掲載いたします。
採用に関するご質問などある場合は、お問い合わせフォームかまたは採用担当者に、お気軽にご連絡ください。

  • お問い合わせフォームは >> こちらから
  • 担当の電話番号 090-9200-6067(中川)

現場スタッフ 

冒険あそび場プレーリーダー (常勤)

  • 担当事業
    冒険あそび場『練馬区立こどもの森』
  • 担当業務
    子どもの遊びサポート、遊び環境づくり、プロジェク・イベントの企画推進、地域連携、 活動の記録記事作成、広報記事作成等
  • 資格経験
    資格不当、意欲とセンス重視、子どもに関わる専門職経験者優遇

学童指導員・プレーリーダー (常勤)

  • 担当事業:
    学童保育あそびーむ
  • 担当業務:
    遊びと生活サポート、遊び環境整備、施設環境整備、地域連携、 プロジェク企画推進、保育の記録記事作成、保護者面談、 月次報告、予算と経費管理
  • 経験資格:
    放課後児童支援員資格、子どもに関わる専門職経験者、施設長候補者優遇

子育て支援者 (非常勤)

  • 担当事業
    外遊び型子育てひろば 『おひさまぴよぴよ』
  • 担当業務
    参加者対応、常勤スタッフの補佐的業務
  • 勤務時間: 9時~14時
  • 資格経験
    保育士、東京都認定子育て支援員保持者優遇
    小学生以上の子育て経験者歓迎

冒険あそび場プレーリーダー補佐

  • 担当事業:
    冒険あそび場『練馬区立こどもの森』
  • 担当業務:
    イベント等の企画・準備・進行、子どもの遊びサポート
  • 勤務時間
    土・日・祝日 6~8時間/日
  • 経験資格:
    資格不当、気配り力必須

学童指導員プレーリーダー補佐

  • 担当事業:
    学童保育あそびーむ
  • 担当業務:
    遊びと生活サポート、施設環境整備
  • 勤務時間:
    13時45分~19時45分
    ※長期休み期間は7時45分~13時45分もあり
  • 経験資格:
    放課後児童支援員資格、意欲とセンス重視、子どもに関わる専門職経験者優遇

子育て支援者 (非常勤)

  • 担当事業:
    子育てひろば『プレパひろば』
  • 担当業務:
    参加者対応、常勤スタッフの補佐的業務
  • 勤務時間:9時~15時
  • 経験資格:
    保育士、東京都認定子育て支援員保持者優遇
    中学生以上の子育て経験者歓迎

事務局スタッフ 

(常勤)

  • 担当事業:PLAY FIELD事業、PLAY LEARN事業、PLAY QUEST事業、広報部門
  • 担当業務:3つのPLAY事業の推進及び管理業務、広報部門の管理業務
  • 経験資格:パソコンスキル、SNSの管理、基本的な文章力 、マルチタスクをこなす経験値、業務コミュニケーション力の高さ、団体ミッションへの共感

(業務委託)

  • 担当事業:広報部門
  • 担当業務:SNS広報戦略
  • 経験資格:効果的なSNS戦略を構築できる方

非常勤

  • 担当事業:PLAY FIELD事業
  • 担当業務:自治体委託・補助金、助成金事業の申請書・報告書の作成業務、自治体・助成先への窓口業務、日々のメール・問い合わせ管理業務
  • 経験資格:パソコンスキル、基本的な文章力 、業務コミュニケーション力の高さ、団体ミッションへの共感

採用の流れ

STEP
説明会に参加 (任意) 

ZOOMで開催します。参加のお申込みは、NEWS&BLOGの記事より行ってください。

STEP
PLAY FIELD「あそび場」の見学会に参加(任意) 

PLAYTANKの「あそび場」を見たことがない、よく分からないという方はご参加ください。専門職スタッフ、事務局スタッフどちらに応募する場合でもご参加いただけます。見学時のアテンドは事務局スタッフですが、専門職スタッフと話す時間も設けます。ご質問も歓迎です。 

STEP
応募 (書類提出) 

応募書類は、職種ごとに異なります。現在募集中の各職種の「募集要項」をご覧ください。

STEP
書類審査 

10日以内に、合否のご連絡をさしあげます。 

STEP
面接、試験 

面接の方法は、職種ごとに違います。現在募集中の各職種の「募集要項」をご覧ください。

STEP
採用のご連絡 

最終面接から、10日以内にご連絡さしあげます。 

よくある質問にお答えします