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プレーリーダー募集!【常勤】【アルバイト】【学生インターン】@冒険遊び場・プレーパーク

プレーリーダーの仕事は、子どもの主体性と個性を尊重し、子どもが遊んで育つ場づくりをるすることと、遊びを通して子どもと”まち”の人をつなぐ地域のコミュニティ拠点づくりをすることです。子どもと「斜めの関係」で付き合う、いつでも子どもの側に居る大人でもあります。

目次

どんな場所で働くの?

子どもが自由に主体的に遊びながら育つことを大切にする、「冒険遊び場」と呼ばれる公園です。「冒険遊び場」には、ロープ、バケツ、スコップ、木材、工具、布など、様々な道具類を子どもたちが自由に使えます。既存の遊具はないので、例えばハンモック、ロープの綱渡り、木製の大型滑り台、あそべる小屋等も手作りします。泥んこ、水遊び、木登り、虫捕り、たき火などの自然遊びや、工具を使える木工作ができるエリアもあります。また、子どもたちの「やりたい!」「あ、いいこと思いついた!」で始まる、秘密基地づくり、集団遊び(子どもルールの鬼ごっこや陣取り合戦)、奇想天外な企画等がいつでも盛り上がっています。
「冒険遊び場」は、地域の子どもが誰でも無料で利用できるので、学年や学校が違う子がいつの間にか一緒に遊んでいたり、幼児、保護者、地域の方等、多様な属性の人とも気軽に交流しながら、地域に顔見知りが増えていくオープンマインドが特長です。そのため、学校に行きにくい子にも居心地が良い居場所になることもあります。

■冒険遊び場って何?
1940年代にデンマークで始まった活動で、その後全国に広がり、日本には現在約340ケ所あります。(*冒険遊び場づくり協会HP参照 https://bouken-asobiba.org/play/)「冒険遊び場」が掲げる「自分の責任で自由に遊ぶ」というモットーは、何をして誰とどんな風に遊ぶか?を決める自由を持っているのは子どもで、同時に、遊びの中で起きる様々なことに対応する責任を負っているのも子どもだという意味です。つまり、子どもは遊びながら自由に挑戦し、探求し、創造することを楽しみながら、遊ぶ中で起きるケガの痛さ、ケンカの気まずさ、失敗の悔しさ等を知り、受け止め、自分で考えて対応していくことを通して学んでいくのだから、大人が無暗に禁止や指導や教授をして奪わないでおこうという呼びかけです。
「冒険遊び場」で遊んでいると、人との関り方、臨機応変な判断力、やりきる力、多少のことでは折れない心等、子どもがこれからの社会を生きていくために必要な様々な力(文科省が非認知能力と呼ぶ力等)が、いつのまにか育ちます。

今回、プレーリーダーを募集する冒険遊び場・プレーパークは、「練馬区立こどもの森」と「光が丘プレーパーク」です。

『練馬区立こどもの森』

<特長>
農家の屋敷森(樹林地や農地)の自然を活用した公立の「冒険遊び場」で、年末年始以外週7日開園しています。虫や生き物が集まる草地、子どもが野菜をづくりができる「こども農園」、収穫や加工が楽しめる何種類かの果樹も園内にあります。運営植栽管理や公園管理をする企業と子どもの外遊びを推進するNPOのPLAYTANKがJV(=共同事業体)で運営する「冒険遊び場」は珍しく、自治体×NPO×企業連携事業として注目されています。現在は3,000㎡ですが、ゆくゆくは隣接する森や畑も含めて、13,000㎡に拡張する計画があります。

『光が丘プレーパーク』

特長
18年間続いている市民活動のプレーパーク(=冒険遊び場)です。毎週土曜日・日曜日に、自然豊かな広大な敷地の都立公園の一画で開催しています。運営資金は練馬区からの補助金とクラウドファンディング等で集める寄付と一般助成金の合算で賄っています。運営は、地域住民のボランティアに支えられています。

プレーリーダーのお仕事

子どもたちからはよく、「プレーリーダーは遊ぶことが仕事なの?」と不思議そうに聴かれることがありますが、その通りです。プレーリーダーは子どもと一緒に遊ぶことが、一番の仕事です。とはいえ、遊び道具類を準備したり、環境設定をしたり、園内にわかりやすいアナウンスを掲示することも仕事です。夏祭りや収穫祭などのイベントの企画や近隣の小学校に季節のお便りを作成して配布をすることも仕事です。
子どもとの関りで大切にしているのは、”斜めの関係”です。”斜めの関係” は、大人が子どもを導いたり指導したりするような上下関係ではなくて、困った時に子どもが頼ってくる関係、いつもで子どもの主体性を尊重して、その子が自分で考えて決めることを見守るサポートをする関係です。

【常勤】のお仕事

大きく分けて、現場で参加者に関わる業務と事務や作業等の2種類があります。おおよそ3/4 が現場で参加者に関わり、1/4は報告書等の書類や広報物の作成等の事務と園内環境整備や遊具づくり等の作業をしています。また、経験を豊富なプレーリーダーは、PLAYLEARN講座事業で実施する「ゼミナール」や冒険あそび場を他の”まち”に広げていく事業も担当します。

【アルバイト】【学生インターン】のお仕事

勤務時間の大半は、子どもと遊ぶ仕事です。雨の日や参加者が少ない時には、プレーリーダーの作業(木工作、草刈り、アナウンスボード作成等)を手伝うこともあります。また、自分でイベントや遊具づくりを企画したい等もOKです。

こんな方と一緒に働きたい

常勤

  • 子どもの育ちに関わる専門職の仕事経験者
  • 営業や接客業等、人と関わる仕事の経験者
  • 「まちづくり」「地域コミュニティ」に興味がある方

「冒険遊び場・プレーパーク」は、地域の人が子どもの育ちを見守る”まち”のコミュニティ拠点です。

  • 子どもには、遊んで育つことが必要だと実感している方
  • 子ども一人ひとりの個性や特性を尊重して、丁寧な成長サポートをしていきたい方
  • 子どもの自由な発想や意欲が溢れる環境づくりをしていきたい方
  • 地域の大人たちや保護者との交流やつながりも大切にしたい方
  • 地域の大人が地域の子どもの育ちを見守るコミュニティをつくりたい

こんな「思い」をお持ちでしたら、充実感とやり甲斐を感じるお仕事です。

  • 団体ミッションや冒険遊び場の理念に共感する方
  • 毎日、屋外で過ごす基礎体力がある方・毎日、屋外で過ごす基礎体力がある方
  • 同時多発的に様々なことが起きる「現場」を楽しめる方
  • 柔軟な発想で改善提案ができる方

プレーリーダーは、日本ではまだ馴染みのない職種ですが、これからの社会に求められる専門職です。

【アルバイト】【学生インターン】

  • 「冒険あそび場・プレーパーク」をもっと知りたい、働いていみたい
  • 心も身体も体当たりで関わって、「子ども」を知りたい、感じたい
  • 子どもが遊んで育つこと、子ども育ちの「本質」を実感したい
  • 鬼ごっこ、自然遊び、木工作等物づくり、その他なんでも!子どもと一緒に楽しみたい

社会人の方、どうぞお気軽に説明会にご参加ください。

一緒に働く仲間の声

学童保育から転職6年目「あきちゃ」

以下はインタビュー記事の一部抜粋
>>全文はこちらから

私は27歳の時にPLAYTANKに転職してきました。前職は学童指導員です。 70人から90人と児童数の多い学童を2か所経験し、20代半ばで施設長として子ども達、その保護者の方たちと日々を過ごしていました。そうして1年間を回せる自信がついた頃、ふと保育の「質」に目を向けると…子どもたちに上手くいく方法ばかりを伝えている自分の言葉遣いや立ち振る舞いに気づきました。

体育大学の学生だった頃、子どもの主体性を尊重するサッカーのコーチング手法に魅せられて、子どもがトライ&エラーを繰り返す中で自ら気づくこと、楽しくあそびながら育つことを切にしたいという思いを抱いて就職活動をして、学童指導員になりました。しかし、児童数の多い学童保育の現場で安全に滞りなく日課を回すスキルを身に付けているうちに、大切にしたいことの本質が消えていたように…その時感じてしまいました。そこでまずは、自分の身体に沁みついている言葉遣いや行動をリセットするために、学童保育以外で子どもの遊びや育ちに関わる職種にいて調べ始めました。また、子どもの生活の場が施設の中だけなことにも違和感があったので、もっと地域とつながることができたらいいのにという、漠然とした思いもありました。そして、プレーリーダーという仕事があること、冒険遊び場(プレーパーク)という場所があることを知りました。PLAYTANKに転職しようと決めた理由は、子どもが遊ぶことを切磋琢磨できる仲間がいたからです。人との出会いは、人生の選択をする際のキーだと思っています。プレーリーダーになって6年、今では、子どもたちの育ちと地域との関りをあそびを軸に考えられるこの仕事が、私にはぴったり!です。楽しいですよ。

店舗販売系の職種からの転職3年目「もーりー」

以下はインタビュー記事の一部抜粋
>>全文はこちらから

これから取り組んでいきたいことは?
今年から「地域先生」という呼び名で、近隣在住の大人の方に、得意なことを子どもたちに伝授してもらう企画を始めています。 地域先生は、子どもと一緒に遊びに来ている保護者の方や散歩の途中で立ち寄ってくださったシニア世代の方たちで、例えば木工作が上手い方(中には本職の大工さんも)やたき火の火つけの達人などが、得意なことを子どもたちにやって見せくれます。

また、園内にある梅やキュウイや栗等の果樹の収穫や加工の際にも、誰でも自由に野菜づくりができる畑作業の際にも、大人がやることを子どもが見て真似ることができるように、その日会った参加者同士が子どもも大人も関係なく、気軽に声をかけ合う場の雰囲気づくりがしたいです。

誰かがすることを見て「やりたい!」「楽しそう!」と真似したくなることも、あそびの本質なんじゃないかなーと思っています。子どもの頃、農家の祖父がしていることを一緒にやらせてもらうことが大好きでした。農家の暮らしは、子どもの自分には最高に面白い遊びだったんです。そしてこどもの森は、農家の屋敷林跡地が公園になった、自然×冒険×交流がコンセプト!さらに欲張れば、こどもの森で一緒に何かをやった子どもと大人が道等で会った時には、お互いに親しみ感をもって挨拶ができるといいなーと思います。子どもたちが地域の大人たちに見守られて育つ”まち”づくりを、こどもの森で、子どもと大人の楽しい出会いと関わりを増やしていくことで取り組んでいきます。

募集要項

スクロールできます
勤務場所【常勤】【アルバイト】【学生インターン】
『練馬区立こどもの森』東京都練馬区羽沢2-32-7
有楽町線「 氷川台」駅より徒歩約10分 

【非常勤】【学生インターン】
『光が丘プレーパーク』東京都練馬区光が丘4丁目都立光が丘公園内
都営大江戸線「光が丘」駅より徒歩8分
有楽町線「営団成増」駅より徒歩約20分/バス6分徒歩3分 

※自転車・バイク通勤もOK
勤務時間【常勤】
・フレックスタイム制で週平均40時間勤務
・シフト制 (休日の固定制あり)
・残業は月20時間程度
・事務業務は在宅勤務OK
※こど森は週7日開催しているので土曜・日曜・祝日は勤務日ですが、用事がある際にはスタッフ間でシフト調整ができます。

【アルバイト】【学生インターン】
・シフト制で、週8時間以上~30時間未満
・土曜・日曜・祝日は、午前中から夕方まで、8時間勤務
・平日は、小学生の放課後の時間帯に、5~6時間勤務
勤務期間【常勤】
2022年度に入社して、2023年以降も長く働ける方歓迎!

【アルバイト】【学生インターン】
ご希望をお聞かせください。例えば、以下のような勤務も可能です。
・2022年度7~9月の大学の夏季休業期間、集中的に勤務したい
・2022年度、夏~3月はアルバイトで、2023年度4月からは常勤で勤務したい
・2022年度、秋~3月まで、日曜日と平日1日の週に2日勤務したい
給与【常勤】
月給20万円~40万円
※転職者の場合、初年度の給与は要相談
※モデル給与
現場スタッフ:20代半ば(入職3年目) 月給24万円
マネージャー:30代半ば(入職6年目) 月給36万円

【アルバイト】【学生インターン】
時給1,100円~1,400円
※プレーリーダー経験者、子どもに関わる職種からの転職者の場合、時給額は実力により応相談。
福利厚生【常勤】
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険あり)
・通勤手当あり
・住居手当あり
・管理職手当あり
・内部研修体制あり
・キャリアアップ研修費の補助制度あり

【アルバイト】【学生インターン】
・労災保険あり
・NPO保険適用
・交通費あり(上限あり)
・内部研修参加可
休日【常勤】
・法定休日週1日+週1日 (基本週2日休み)
・年末年始休暇・特別休暇あり
・年次有給休暇あり
応募資格【常勤】
・要運転免許があり、車の運転ができる
・パソコンの基本スキルがあり、一般的な事務処理ができる
※子どもに関する専門職系の資格を何も持っていない方は、働きながら取得してください。

【アルバイト】【学生インターン】
・特になし
※将来、子どもに関わる仕事がしたい学生さん、大歓迎!

職場の雰囲気

子どもたちが楽しく!遊びながら育つ場づくりをしている団体なので、まずは自分たち自身が仕事を楽しむことが大事だよねということは、メンバー全員の共有認識です。
また、子どもに関わる専門職としてお互いに切磋琢磨してキャリアアップしていこうという頼もしい仲間がいること、一人ひとりの個性と強みを尊重することを大切に業務分担や役職等を決めていること、立場や勤続年数に関係なく誰でも意見が言えるフラットな組織文化があることが自慢です。
こうした社風が、既存のやり方や仕組みにとらわれない未来を創る、発想の転換が生まれる源だと考えていいます。「あ、いいこと思いついた!」という声が溢れる職場を目指します。

PLAYTANKが目指すこと

「未来を創る力」が育つ外遊びが、子どもが暮らすべての”まち”のどこにでも!広がっていくこと。

合言葉は JOIN US!
PLAYTANKが運営するPLAYFIELD=「あそび場」には、保護者の方、地域の方、施設職員の方、研究者の方、企業の方等たくさんの方の想いや知見や力が集まります。自治体の協力もあります。子どもたちの活き々とした姿に心が動き、「未来を創る力」はこうした外遊びで育つと思えるからでしょう。PLAYTANKは、FIELD「あそび場」だけでなくQUEST「探求」やLEARN「学び合い」にも多くの方の想いや知見や力を集めて、目指す社会に向っていきます。

代表メッセージ


事業は人がつくります。PLAYTANKで働くプレーリーダーは、毎日子どもと過しながら、笑って、困って、考えて、挑戦しています。
人の成長へのモチベーションは、子どもも大人も同じ、楽しい!です。様々なコトや人と出会い、試行錯誤しながら、なりたい自分を目指す、そして、できることが徐々に増えて、度量が広がっていく。そんな仕事は、大人の本気の遊びです。PLAYTANKの仕事は、大人の遊び心を刺激しますよ。

[プロフィール]
1965年生まれ。立教大学卒。
大手化粧品会社で商品ブランドマネージャ―職を経験した後、出産と夫の転勤を機に新潟県上越市で子育てを始め、子育て当事者として子育て支援団体の立ち上げに関わる。その後東京に戻り、保育園の立ち上げと運営、一時保育室と子育てひろば室の運営に携わりながら、NLP子育てコーチング、虐待防止プログラム、通信大学で児童学を学ぶ。2003年、市民活動の冒険遊び場/プレーパークをはじめ、2008年に練馬区補助事業として子育てひろばを受託運営スタート、2011年にはNPO法人化し、理事長に就任、現在に至る。

「説明会」「見学会」「現場体験」への参加申し込みについて

どんな場所で働くの?どんな人が働いているの?どんな遊びをしているの?などを、実際に見て、知っていただく「説明会」「見学会」「現場体験会」をご用意しています。どうぞお気軽にご参加ください。

※オススメの参加順は「説明会」→「見学会」→「現場体験会」ですが、どこからでも参加できます。
※お申し込みは、以下の各申込みフォームからお願いします。

▶お問い合わせ

  • 電話: 090-9200-6067(担当:中川)
  • メール: recruit@playtank.tokyo(担当:金)

説明会

「冒険遊び場・プレーパーク」のことと、PLAYTANKの目指すことや事業のことを、写真や動画を観て頂きながらご説明します。また、簡単なワークを通して、PLAYTANKが考える外遊びで育つ子どもの力についてもお伝えします。どなたでもご参加いただきやすいように、zoomと対面、2つの開催方法をご用意しています。

【zoom】

9:15-10:45  ①7/8(金) ②7/11(月) ③7/13(水)
19:30-21:00 ❶7/12(火) ❷7/20(水) ❸7/25(月) ❹7/28(木)

【会場(こどもの森)】
10:00-11:30 ①7/16(土) ②7/23(土) ③7/30(土)

11:00-12:30 ❶7/20(水) ❷7/27(水)

見学会

『練馬区立こどもの森』にお越しいただき、日本初、農家の屋敷森跡地を活用した「冒険遊び場」を、実際に見ていただきます。写真や動画でつかめない、場の雰囲気や楽しさを感じて頂ければと思います。担当がアテンドしますので、お気軽に質問OKです。お申し込みは、以下の専用フォームからお願いします。

13:00-14:00 ① 7/6(水) ②7/9(土) ③7/13(水) ④7/20(水) ⑤7/27(水)
11:30-12:30 ❶7/16(土) ❷7/23(土) ❸7/30(土)

現場体験会

『練馬区立こどもの森』で、プレーリーダーの仕事を半日体験いただきます。つまり、実際に子どもたちと関わり、思い切り遊んでみる体験ができます。頭で考えているだけではわからない「プレーリーダーって!?」「子どもが遊ぶって!?」を体感することで、プレーリーダーという仕事への理解を深めていただくことが狙いです。17時の閉園後には、プレーリーダーとゆっくり話す「振り返り」にもご参加いただきます。
※ お申込みフォームで住所や職歴などの個人情報もご記入いただきます。ご了承ください。
※「現場体験会」開始時には、子どもと関わる際の注意事項等もお伝えします。

14:00-18:00 ① 7/13(水) ②7/20(水) ③7/27(水)
13:30-18:00 ❶7/16(土) ❷7/23(土) ❸7/30(土)
 


採用募集への「応募」の方法について

応募の方法

「応募書類」をメールでお送りください。

▶送付先メールアドレス: recruit@playtank.tokyo(担当:金)
※件名に「採用募集(お名前)」と記載してください。
※提出いただいた書類は返却いたしません。ご了承ください。

応募書類

【常勤】【アルバイト】を希望の方

  • 履歴書(書式自由)
    以下の項目は必ず入れてください。
    ・日付・名前・住所・電話番号・メールアドレスなどの基本情報
    ・顔写真 ・学歴・職歴 ・免許・資格
  • 職務経歴書(書式自由)
  • 志望理由の作文(文字数自由)

【学生インターン】を希望の方

  • 履歴書(書式自由)
    以下の項目は必ず入れてください。
    日付・名前・住所・電話番号・メールアドレスなどの基本情報
    ・顔写真 ・学歴・アルバイトやインターン歴 
  • 志望理由の作文(文字数自由)

※【アルバイト】【学生インターン】のご希望の方は、「履歴書」の備考欄に、勤務可能な曜日と時間帯、ご希望の勤務期間もご記入ください。ただし今回は、休日も勤務できる方を募集しています。
※説明会、見学会、現場体験に参加された方は、参加した日付を「履歴書」の備考欄にご記入ください。

選考の方法

  • 「応募書類」が届いた順に、選考を行いますので、できるだけ早くご応募ください。
  • 選考の通過ご連絡は、書類到着から3~5日で差し上げます。
  • 書類選考を通過された方には、適性検査と面接日のご連絡を差し上げます。
  • 今回の募集人員が満たされた時点で、その後の「説明会「見学会」「現場体験」が、中止になることもあります。ご了承ください。
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